為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大職工樹(shù)立積極向上、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，不斷樹(shù)立醫(yī)院新形象，增強(qiáng)醫(yī)院軟實(shí)力，大力實(shí)施科技強(qiáng)院、人才興院發(fā)展戰(zhàn)略，滿(mǎn)足醫(yī)院爭(zhēng)先進(jìn)位和可持續(xù)發(fā)展需要，特制定本《辦法》。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

(一）在職在崗醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技）；

（二）相關(guān)科室。

二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

（一）取得上述專(zhuān)業(yè)類(lèi)別高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的個(gè)人（不含農(nóng)村和基層系列衛(wèi)生高級(jí)）。

（二）引進(jìn)的高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（三）在市級(jí)以上業(yè)務(wù)技能大賽中取得相應(yīng)名次的科室（團(tuán)體）和個(gè)人。

（四）被評(píng)為省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的科室。

 （五）獲得重大科技成果的科室（團(tuán)體）或個(gè)人。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）取得醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)任職資格的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元；取得正高級(jí)任職資格的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元。

（二）個(gè)人、科室（團(tuán)體）在參加市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能大賽中獲得一、二、三名成績(jī)的，分別給予3000元、2000元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能大賽中獲得一、二、三名成績(jī)的，分別給予5000元、3000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得國(guó)家級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能大賽中獲得一、二、三名成績(jī)的，分別給予8000元、5000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）對(duì)引進(jìn)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（副主任醫(yī)師）可參照縣委縣政府引進(jìn)全日制研究生執(zhí)行相關(guān)待遇，其配偶有意愿的，且符合相關(guān)條件的可以以勞務(wù)派遣的方式解決其就業(yè)；對(duì)引進(jìn)的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（主任醫(yī)師）根據(jù)六安市委市政府《關(guān)于加快高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)》（六發(fā)[2016]37號(hào)）和金寨縣委縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)，助力脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施意見(jiàn)》（金發(fā)[2017]6號(hào)）文件精神執(zhí)行，其配偶有意愿的，且符合相關(guān)條件的可以以勞務(wù)派遣的方式解決其就業(yè)。

（四）被命名為省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的科室分別按50000元、30000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）取得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)重大科技成果的科室（團(tuán)隊(duì)）或個(gè)人，分別按50000元、30000元、20000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）其他未盡事宜，按一事一議執(zhí)行。

四、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)程序

（一）科室或個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)；

（二）附相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件及其他有效佐證材料，由科室負(fù)責(zé)人、職能科室負(fù)責(zé)人、分管院長(zhǎng)簽字，報(bào)人事科審核；

（三） 經(jīng)人事科審核無(wú)誤后，提交院黨委會(huì)議研究通過(guò)。

五、相關(guān)約定

（一）對(duì)《辦法》涉及到的第三部分第（一）條的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在享受獎(jiǎng)勵(lì)后必須為單位服務(wù)8年以上（到齡退休或組織調(diào)動(dòng)除外），如有違背，須如數(shù)退回獎(jiǎng)勵(lì)資金，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）為體現(xiàn)公平原則，兼顧老同志利益，對(duì)在本《辦法》執(zhí)行以前，已取得醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格且未退休的人員按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

六、執(zhí)行時(shí)間

本《辦法》從2021年1月起執(zhí)行。具體由人事科負(fù)責(zé)解釋。

                                           金寨縣人民醫(yī)院

                                             2021年1月26日